11月15日电 澳大利亚《星岛日报》刊文称,一项调查显示,澳大利亚职场上超过六成女性和三成半男性曾经受到性骚扰,但绝大部分都会选择忍气吞声。

  文章摘编如下:

  这项网上调查由澳大利亚总工会(ACTU)进行,由今年9月开始至今,约有7500人参加,将于本月底结束。

  中期结果显示,在已回收的6793份问卷中,61%受访的职场女性和35%的男性声称,曾在上班时被性骚扰。

  曾遭受职场性骚扰的受访者中,近七成人称曾面对粗暴或冒犯行为,约五成人说受到不必要的性关注。大约34%的人表示曾遭受带性暗示的不当肢体接触,而8%的人称曾被性胁迫。

  虽然64%受访者表示,曾目睹职场性骚扰事件,但三分之二人没有正式提出投诉,四成人没有告诉任何人,超过一半人担心举报后会有负面后果。

  总工会主席奥尼尔表示,人们工作时本不应害怕被骚扰或获得性关注,但现实中许多人的经历恰恰相反。

  她称:“上述调查结果显示,虽然近三分之二的女性曾遭性骚扰,但很少有人相信现时法例会为她们伸张正义。我们需要改变现行的规则。性骚扰是一个职场问题,受害人应能向公平工作审裁处投诉。”受到骚扰的工人需要一个公平、高效和有效的投诉机制支持他们。

  调查最终结果将在本月底公布。

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